أخبار محلية

المحكمة الأدارية توافق على سحب نشاط utvecklingsgarantin من بنت مسلمة

.

المحكمة الأدارية توافق على سحب نشاط utvecklingsgarantin من بنت مسلمة

المراة من مدينة لينشوبينك لم توافق على عمل براكتيك ضمن قطع الأخشاب وأستعمال المنشار الكهربائي في عمل الغابات.
حيث الحكم تم الحصول عليه من قبل هيئة مجلس الغابات السويدية.

المراة أقترحت أستعمال تنورة فوق ملابس العمل المقترحة في قطع الأشجار لكنها لم تحصل على الموافقة من قبل هيئة مجلس الغابات السويدية في طلبها.

المرأة سحبت نفسها من العمل ورفضت البدء في التطبيق العملي البراكتيك في تنظيف والقطع في الغابات.

مكتب العمل قام بدوره بسحب تعويض النشاط بشكل كامل وتم فصل المرأة بشكل كامل من مكتب العمل .

مكتب العمل يقدم نشاط ضمان التطوير الى العاطلين عن العمل لفترة طويلة كنشاط الأكتفتيت ستود.

البنت  قامت بالشكوى الى المحكمة الأدارية بسبب تهمة التعامل بالتميز وطالبت بالتعويض عن الوقت الذي خسر فيه المال عندما فصلها مكتب العمل من النشاط منذ عام 2018

المحكمة الأدارية لم تقوم بتغير حكم مكتب العمل في البنت المسلمة كما ذكرت أن مسئلة التميز والتعويض لهذه الحادثة لا يتم معالجتها في المحكمة الأدارية وانما قضية منعزلة عن موضوع الطعن في قرار مكتب العمل بحقها.

دوافع لأسباب أمنية
تنص المحكمة الإدارية وفقًا للقانون الإداري في العمل  فأن من الواضح أن متطلبات بعض الملابس المتعلقة بالعمل في حالة التعامل مع المناشير الآلية والقطع  لها ما يبررها من أسباب تتعلق بالسلامة.

أعلان : هل أنت بحاجة الى محامي متمرس وذو خبرة بالقضايا القانونية ؟
لا تتردد أحجز هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

إغلاق