أخبار محلية

الحكومة السويدية: استثمار بقيمة  11 مليار كرونة في مجال الرعاية الصحية

أعلنت وزيرة الشؤون الاجتماعية لينا هالينغرين، في مؤتمر صحفي لها، اليوم الجمعة، أن الحكومة  السويدية تقدم العديد من المساعدات وبالأخص التركيز لتعزيز الرعاية الصحية وأنه سيتم إنفاق 11 مليار كرونة سويدية في عام 2022، في هذا المجال، وذلك تقصير قوائم انتظار الرعاية وزيادة عدد أماكنها.

أماكن رعاية أكثر

بحسب وزيرة الشؤون الاجتماعية، لينا هالينغرين، يجب أن تكون أماكن الرعاية أكثر، وأنه في الاتفاقيات الجديدة مع البلديات والمناطق السويدية، سيتم تقديم العديد من مبادرات الرعاية الصحية لعام 2022، جاء ذلك في المؤتمر الصحفي الذي تشارك فيه منظمة SKR ذات الاهتمام الإقليمي، ويشمل ذلك الأموال اللازمة لزيادة عدد أماكن الرعاية الصحية وعدد أماكن التدريب للأشخاص الذين يتدربون على مهن الرعاية.

و تقول لينا هالينجرين في بيانها، إن الكثير من المناطق لا تزال تعاني من نقص في الموظفين، ويجب أن نواصل تدريب المزيد من الأشخاص، وقد تم تحديد أربعة مجالات للتركيز عليهم وهم:

( الرعاية الجيدة والوثيقة، إعادة تنظيم الرعاية الصحية مع الرعاية الأولية كمحور، وزيادة إمكانية الوصول، والرعاية الصحية المتساوية والمتساوية والآمنة، والرعاية الصحية المتمحورة حول الشخص، والمتاحة والمتساوية للحمل والولادة والرعاية اللاحقة).

وأضافت هالينجرين، نظرًا للحاجة إلى الرعاية الصحية المتزايدة أثناء الجائحة، فقد نمت قوائم انتظار طويلة بالفعل في العامين الماضيين، على سبيل المثال، تم إلغاء العمليات المخطط لها.

تعليم المزيد من الناس

خلال الوباء، تركت الممرضات أماكن عملهم بسبب أعباء العمل الكبيرة، وفقدت العمليات العديد من الموظفين بالفعل، وكان هناك احتياج كبير لموظفين إضافيين.

تقول ماري موريل، رئيس وفد الرعاية الصحية في SKR، أنه من الأهمية أن يتم تدريب المزيد من الأشخاص، لتلبية احتياجات المستقبل في مجال الرعاية الصحية وأنه يجب بذل المزيد من الجهد لتلبية الاحتياجات الموجودة مع الموظفين في المستقبل.

وبحسب وزيرة الشؤون الاجتماعية، أن من الأموال التي ستخصص الآن لتعزيز الرعاية الصحية، يذهب 250 مليون كرونة سويدية، لمزيد من التدريب الداخلي للممرضات في المستقبل، و 500 مليون كرونة سويدية لتمكين التدريب المتخصص للممرضات، و 100 مليون كرونة سويدية للتطوير وفرص العمل للممرضات، حيث حصصت جميع الأموال في تعزيز بيئة العمل وتقليل الحاجة إلى موظفين معينين.

وتشير هالينجرين، أن وجود طاقم عمل مستقر وموظفيه، يساهم في اتصالات الرعاية الآمنة للمرضى وبيئة عمل جيدة للموظفين، كما سيتم إنفاق 6 مليارات في عام 2022 على إدارة قوائم انتظار الكورونا والرعاية المرتبطة بفيروس كورونا.

للحصول على أفضل الخدمات القانونية⇓⇓⇓

قضايا أسرية

أستشارات قانونية مجانية مع محامين في السويد

محامي عربي في السويد تواصل معنا

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق