قوانين الحصول على الإقامة الدائمة الحامل الإقامة المؤقتة وفقا لمقترحات القوانين الجديدة صيف 2021 بعد اتفاق الحكومة السويدية على تقديم مقترحات لجنة الهجرة + إضافات جديدة للبرلمان السويدي للتصويت عليها والتي من المفترض أن تدخل حيز التنفيذ من 1 يوليو 2021 ، ونشرت مصلحة الهجرة تحديث حول القواعد الأساسية للحصول على الإقامة الدائمة في الوقت الحالي ، الحاملي الإقامة المؤقتة 3 سنوات أو 13 شهر 6
والتي ستكون وفقا لشروط العمل أو على أساس ملكية شركة خاصة مستمر العمل فيه ، والتي تضمنتها المقترحات القانونية ال 26 التي سوف يتم التصويت عليها بالبرلمان السويد خلال الشهور القليلة القادمة .. وتشمل التالي
1- أن يكون لديك إقامة مؤقتة وفقا للقانون المؤقت , 2- أن لا يقل عمرك عن 25 عاما أو أن يمكنك إظهار أنك قمت بإكمال التعليم الثانوي في السويد أو دراسة أجنبية معادلة له ,
3- أن يكون لديك مدخول كاف لإعالة نفسك ، سواء على شكل راتب من عملك أو دخل من شركتك الخاصة ( يمكن لك احتساب مجموع رواتب وظائفك المختلفة و / أو شركتك الخاصة )
4- أن تكون شروط عقد عملك معادلة على الأقل للشروط المطبقة في العقود الجماعية المعمول بها في السويد أو لما جرى عليه العرف ضمن نطاق المهنة أو المصلحة
5- ألا يكون عملك مدعوما بأي شكل من أشكال الدعم المالي الحكومي ، كالوظيفة المدعومة للمبتدئين على سبيل المثال
6- أن يكون عقد عملك دائما أي أن يكون عقدا غير محدود المدة أو عقد لمدة سنتين على الأقل على سبيل المثال , 7- أن يكون صاحب العمل قد قام بإبلاغ دائرة الضرائب عن عملك ,
8- أن تكون قد بدأت عملك في تاريخ لا يتجاوز اليوم الأخير من صلاحية الإقامة المؤقتة ( إن الوعد بالتوظيف أو توقيع عقد الاستخدام لا يكفيان هنا )
, 9- أن يكون لديك الترخيص الخاص بممارسة المهنة أو إذن بممارستها إذا كانت المهنة تتطلب هكذا شيء ( رخصة مزاولة مهنة الطب أو رخصة قيادة تاكسي على سبيل المثال )
10- لا يوجد حد أدني خاص لمن لديه عائلة ، فقط شروط العقد بالحد الأدنى للرواتب وفقا للقانون ومن نقابة العمل التي يعود لها نشاط المهنة
11 استثناء ، أن تكون تزوجت من شخص سويدي الجنسية ( حاصل علي الجنسية السويدية قبل الزواج بك ، وتم لم شملك كزوج لمواطن سويدي )
إعلانات :
أستشارات قانونية مجانية مع محاميين في السويد