السويد

مجلس السلامة والأمن السويدي..” العمل عن بعد له قوة جذابة في سوق العمل”

وفقًا لمسح جديد أجراه مجلس السلامة والأمن السويدي، قام كل صاحب عمل في القطاع الخاص بتغيير قواعد العمل عن بُعد بعد الوباء، وقد حصل المزيد من الناس على هذه الفرصة، في الوقت نفسه، فإن العمل من المنزل أثناء الجائحة قد سلط الضوء أيضًا على فوائد التواجد والتواصل بين الزملاء في المكتب.

العمل عن بُعد

تقول شارلوت نورين، مسؤولة العمليات في Axfood،  لدي أطفال صغار، لذا فإن الحصول على فرصة للعمل من المنزل لبضعة أيام في الأسبوع يجعل الحياة أسهل إلى حد كبير.

تعد شارلوت واحدة من العديد من موظفي الخدمة المدنية العاملين في القطاع الخاص، الذين تلقوا بعد الوباء قواعد جديدة منها العمل عن بُعد لرغبة صاحب العمل منح المزيد من الموظفين هذه الفرصة.

و أجرى Trygghetsrådet، وهو تعاون بين رجال الأعمال، والنقابات العمالية السويدية التي تدعم موظفي القطاع الخاص المفصولين، دراسة استقصائية حول العمل عن بعد في القطاع الخاص.

استجاب 1800 موظف حكومي ومدير من القطاع الخاص للاستطلاع، مما يظهر أن 6 من كل 10 موظفين مدنيين تلقوا قواعد جديدة بخصوص العمل عن بُعد   وأعرب العديد من المديرين عن أن هذا يبدو، على المدى الطويل، قوة جذابة للاحتفاظ بالموظفين وتعيين موظفين جدد.

العمل من المكتب

لكن وبحسب الاستطلاع، أن الكثيرين أعربوا عن أنه لن يكون مناسبًا لهم العمل عن بُعد طوال الوقت، هذا أيضًا ما تشعر به شارلوت نورين، التي بدأت وظيفتها الحالية في منتصف الوباء عندما كان الجميع في إدارتها يعملون عن بُعد، ثم أدركت مدى أهمية مقابلة زملائها وكم من الطاقة يمنحها ذلك.

لم يستهدف المسح موظفي الخدمة المدنية في الشركات المملوكة للقطاع الخاص، ولكن أيضًا الوكالات الحكومية مثل الوكالة الوطنية السويدية للنمو الاقتصادي، ووكالة التأمين الاجتماعي السويدية، التي تسمح العمل عن بُعد بدرجات متفاوتة.

ليس واضحًا من الاستبيان، ماهو المناسب للعاملين  بشكل أكبر هل العمل من المكاتب أو العمل عن بُعد ولكن، يمكنك التفكير في حقيقة أنه عندما يتعلق الأمر، على سبيل المثال، بمسؤولية بيئة العمل والموظفين في نفس الوقت.

للحصول على أفضل الخدمات القانونية

قضايا أسرية

أستشارات قانونية مجانية مع محامين في السويد

محامي عربي في السويد تواصل معنا

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق